Официальная символика Профсоюза работников народного образования РФ
Эмблема Профсоюза работников образования и науки РФ
Флаг Профсоюза работников образования и науки РФ
Зачем работнику Профсоюз?
?
Иметь организацию, которая выражает трудовые, социально-экономические
интересы работников через переговоры, соглашения с работодателем,
различными уровнями и ветвями государственной власти.
?
Наличие профсоюзной организации обязывает работодателя согласно норм
Трудового кодекса РФ учитывать мнение профкома при издании приказов,
связанных с увольнением по инициативе администрации, привлечения к
сверхурочным работам, работе в выходные дни, очередности отпусков,
установление системы оплаты труда и форм материального стимулирования и
других вопросах.
?
Получать бесплатную юридическую консультацию и помощь, моральную
поддержку в сложных жизненных ситуациях.
?
Поручать профсоюзу представительство своих интересов в судах и в комиссиях
по трудовым спорам.
?
Иметь гарантированную защиту при расследовании несчастного случая на
производстве и связанного с производством.
?
Иметь возможность участвовать в коллективных действиях (забастовки,
пикеты, митинги, шествия и т. д.) по защите своих прав.
?
Участвовать в общественном контроле за соблюдением трудового
законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и
средств индивидуальной защиты, возмещение вреда.
?
Повышать свои знания через систему профсоюзного обучения (правовых,
экономических, профессиональных).
?
Получать информацию по всем интересующим вопросам через профсоюз и его
печатные издания.
?
Иметь возможность развития творческих способностей через участия в
культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
? Получать материальную помощь из средств профсоюза, в том числе
новогодние подарки для детей.
? Получать моральное поощрение от профсоюза (Почетная Грамота,
Благодарственное Письмо, Приветственный адрес).
Зачем работодателю Профсоюз?
?
Использование профсоюзной организации для мобилизации коллектива на
успешную реализацию производственных задач.
?
Для воспитания через профсоюзную организацию у каждого члена трудового
коллектива чувства гордости за свое образовательное учреждение.
?
Создание с помощью профсоюзной организации здорового морально-
психологического климата в коллективе.
?
Для разделения с профкомом ответственности при принятии коллегиальных
решений по социально-трудовым вопросам.
?
Для получения от профсоюзной организации информации о возникающих
конфликтах для локализации и регулирования этих конфликтных ситуаций.
?
Для развития социального партнерства чтобы иметь помощника в лице
профкома, его председателя в решении социально-экономических проблем в
вышестоящих органах законодательной и исполнительной власти.
?
Создание с помощью профсоюзной организации имиджа демократического,
думающего о своем коллективе руководителя.
?
Иметь профсоюзную организацию в качестве здоровой оппозиции.
?
С помощью профсоюзной организации организовать осуществление
общественного контроля за соблюдением локальных нормативных актов,
законодательства о труде, охране труда.
?
Иметь право, как члену Профсоюза, использовать специалистов выборных
профсоюзных органов для правовой индивидуальной защиты самого руководителя.
?
Иметь право, как члену Профсоюза, получать через профсоюзные органы
информацию, бесплатные юридические консультации по вопросам оплаты труда, трудовых отношений и т.д.
?
Иметь право, как члену Профсоюза, получать из профсоюзного бюджета материальную помощь.
Списки членов профсоюза МКОУ Новороссийская СОШ
Визитная карточка профсоюзной организации
|
Всего работников школы |
28 |
|
Состоящих в профсоюзе |
28 |
|
Имеющих звание |
1 учитель – Почётный работник образования
2 учителя имеют Почётные грамоты министерства образования и науки |
|
Педагогических работников
Обслуживающий персонал |
16
12 |
|
С высшей квалификационной категорией
С первой квалификационной категорией
Соответствие занимаемой должности |
6
8
2 |
|
Члены различных комиссий на территории поселения |
7 |
|
Депутаты поселения |
3 |
Членство работников школы в профсоюзной организации
|
Год |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
% состава работников в членстве профсоюзной организации школы |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Социальное партнёрство
Коллективный договор
Совместный план работы первичной профсоюзной организации и администрайции МКОУ Новороссийская СОШ на 2018-2019 год
Неделя безопасности и охраны труда
Комиссия по проверке работы охраны труда в школе
|
№п/п |
Мероприятие |
Комиссия |
|
1 |
Санитарное состояние школы |
Толстых Л.Ю.
Кускулакова Н.П. |
|
2 |
Проверка работы столовой |
Гумма М.А.
Черкасова Г.П. |
|
3 |
Состояние пожарной безопасности |
Шевелёв В.Л.
Щербак Ю.М. |
Наши достижения
За подготовку школы к новому учебному году неоднократно школа награждалась Почётными грамотами главы района.
2017 году уполномоченный по охране труда Щербак Ю.М. был награждён дипломом Новосибирской областной общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Школа приняла участие в следующих мероприятиях:
-фестиваль творчества коллективов образовательных организаций "Признание - 2016" (Награждены Почётными грамотами областной профсоюзной общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки)
-районной спартакиаде (заведующий хозяйством Кузьменко Л.С. заняла 1 место в лыжных гонках);
-межрайонные фестивали;
-участие в митингах;
-выставках.
Щербак Ю.М. участвовал в областном смотре-конкурсе "Лучший уполномоченный по охране труда"-получил диплом участника.
Долгаймер Л.Н. проучаствовала в областных конкурсах:
- "Лучший заведующий детским садом Новосибирской области"- завоевала 1 место, награждена Почётной грамотой министерства образования и науки;
- "КИПРо-2017" (итоги ещё не подведены)
Наши награды
Наш досуг
Отчётное собрание профсоюзной организации
Спортивный праздник
